这个支队在实际工作中发现，随着官兵成分的变化，一个不良现象有愈演愈烈之势：年轻干部与战士想不到一处、说不到一处、玩不到一处；战士有什么心事不愿找干部讲、而是和战友讲，有什么困难不愿找干部帮、而是找老乡帮。支队党委“一班人”分析认为，这既有战士成长经历、社会阅历、个性特点的原因，更有干部对战士投入真情不够的问题，有的干部面对战士的家庭困难、身体病痛、思想疙瘩，往往把过问了、安排了、谈过了当作“关心过了”……

    为切实解决这种离兵现象，他们一方面要求干部严格落实传统“五同”要求，另一方面又创造性地提出了以“同阳光、同学习、同乐趣、同追求、同担当”为主要内容的新“五同”活动，并研究制订了开展活动的实施方案。活动中，广大基层干部和战士都共同塑造阳光心态，相互交心袒露心扉；日常生活中，官兵们玩在一起、乐在一块，一同培养健康向上的情趣爱好；自觉抵制低俗、媚俗、庸俗之风，树立崇高人生追求，从点滴做起践行当代革命军人核心价值观；克服当“和平官、和平兵”思想，爱岗敬业、精武强能，以实际行动肩负起历史和人民赋予的使命担当。

    为使活动常态化运转、规范性落实，他们还建立起领导带头、检查讲评、表彰激励等制度机制，有效地调动了官兵参与的热情和动力。支队政委张军军告诉笔者，活动开展以来，官兵们都感到心气更顺了、干劲更足了，部队上下到处呈现出一派生龙活虎、斗志昂扬的喜人景象。